Die maßgeschneiderte Beratung unserer Auftraggeber ist uns ebenso wichtig wie der Dialog mit den Kandidatinnen und Kandidaten. Der Erfolg und damit die Zukunft Ihres Unternehmens werden stark von den Menschen mit ihren Ideen, ihrer Energie und ihrer Persönlichkeit bestimmt. Nicht jede Vakanz erfordert jedoch eine umfassende Beratung. In der Personalvermittlung nutzen Sie vor allem unsere vielfältigen Kontakte zu geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen.
Unsere Experten vermitteln seit vielen Jahren Akademiker an Unternehmen. In dieser Zeit wurde eine hohe Kompetenz aufgebaut, Bedarf und Personal zusammen zu bringen. An erster Stelle steht für uns, dass Kandidat und Kunde aus unserer Leistung gleichermaßen Gewinn ziehen.
Unsere gute Vernetzung und die Kontakte zu Krankenhäusern und Ärzten runden unsere Kompetenz als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ab. Häufig kennen wir unseren Kunden über eine jahrelange Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen. Von Anfang an bieten wir praxisnahe und kreative Lösungsvorschläge.
Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die zu besetzende Position und erstellen daraus ein fachliches und persönliches Qualifikationsprofil. Durch unsere Bewerber-Datenbank sowie Publizierung Ihres Anforderungsprofils recherchieren und identifizieren wir geeignete Kandidaten. In persönlichen Interviews selektieren wir geeignete Kandidaten, übermitteln unseren Kunden die Vita oder die kompletten Bewerbungsunterlagen und koordinieren die Vorstellungsgespräche. Wir wickeln die gesamte Bewerberkorrespondenz ab und führen Feedbackgespräche mit Kunden und Kandidaten während der Probezeit.
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